Europarlamento24
Strategia 2020
Governance economica e obiettivi concreti per Europa 2020
Il successo della strategia 2020 dipende dal modello di governance economica che attuerà l'Unione europea. I deputati chiedono più meritocrazia e piani più dettagliati in ordine alle spese previste.
16 Giugno 2010
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Per uscire dalla crisi economica che ha investito l'Europa negli ultimi anni, occorre che la Commissione europea abbia un'effettiva responsabilità gestionale.
Al fine di evitare situazioni economiche poco propense e progettare un futuro tutto in salita, i deputati hanno chiesto una riforma nel sistema di governance economica, anche in ordine alla realizzazione degli obiettivi di crescita e occupazione previsti nella strategia 2020.
Il modello di governance proposto dovrà essere basato sul metodo della meritocrazia ossia premiando gli Stati membri che rgistrano prestazioni positive e sanzionando quelli con performance negative.
Affinchè tale modello abbia successo occorre una maggiore collaborazione tra il Parlamento europeo e i parlamenti nazionali oltre ad un'armonizzazione dei bilanci tra i 27 Paesi membri.
In particolare, i deputati hanno chiesto l'inserimento di obiettivi più concreti tra cui quello di destinare il 3% del Pil alle spese in R&S, norme più vincolanti per la riduzione di gas serra e la riduzione del 50% della povertà europea.
Nel campo della formazione, i deputati chiedono di innalzare al 100% l'obiettivo riguardante la partecipazione all'istruzione secondaria e di fissare al 10% il tasso di abbandono scolastico.
In termini di lavoro, i deputati affermano che si deve andare verso un'occupazione di maggiore qualità, un importante fattore chiave per il successo del più ampio piano 2020, affinchè tutti abbiano un lavoro dignitoso.
Infine, per quanto concerne le spese, i depuatati hanno fatto presante che il bilancio per il 2011 non prevde fondi a sufficienza per i cosiddetti programma portabandiera dell'Europa 2020 e chiedono di porvi rimedio.
Al fine di evitare situazioni economiche poco propense e progettare un futuro tutto in salita, i deputati hanno chiesto una riforma nel sistema di governance economica, anche in ordine alla realizzazione degli obiettivi di crescita e occupazione previsti nella strategia 2020.
Il modello di governance proposto dovrà essere basato sul metodo della meritocrazia ossia premiando gli Stati membri che rgistrano prestazioni positive e sanzionando quelli con performance negative.
Affinchè tale modello abbia successo occorre una maggiore collaborazione tra il Parlamento europeo e i parlamenti nazionali oltre ad un'armonizzazione dei bilanci tra i 27 Paesi membri.
In particolare, i deputati hanno chiesto l'inserimento di obiettivi più concreti tra cui quello di destinare il 3% del Pil alle spese in R&S, norme più vincolanti per la riduzione di gas serra e la riduzione del 50% della povertà europea.
Nel campo della formazione, i deputati chiedono di innalzare al 100% l'obiettivo riguardante la partecipazione all'istruzione secondaria e di fissare al 10% il tasso di abbandono scolastico.
In termini di lavoro, i deputati affermano che si deve andare verso un'occupazione di maggiore qualità, un importante fattore chiave per il successo del più ampio piano 2020, affinchè tutti abbiano un lavoro dignitoso.
Infine, per quanto concerne le spese, i depuatati hanno fatto presante che il bilancio per il 2011 non prevde fondi a sufficienza per i cosiddetti programma portabandiera dell'Europa 2020 e chiedono di porvi rimedio.
Rss